株式会社アイシスは、採用管理ツール「らくるーと」において、毎年多くの企業が負担を感じている年卒採用への切り替え作業を支援するサポート施策を強化しました。
新卒・若年層採用では、年卒切り替えのたびにLINEリッチメニュー、応募フォーム、自動応答設定など複数項目の見直しが必要となり、設定ミスによる応募機会損失や対応遅延のリスクが発生しやすい状況でした。

今回の施策では、以下の支援を体系化し、運用負担とリスクの低減を図ります。

• 年卒切り替えに伴うLINEリッチメニュー変更・設定サポート
• 年卒切り替え用サポート資料の提供
• 希望企業向けオンラインサポートの実施

これにより、担当者の設定工数削減、属人化の抑制、および設定不備によるトラブルリスクの低減が期待されます。
アイシスは今後も、機能改善とサポート体制の両面から支援を強化してまいります。